Wesentliche Elemente eines Coaching Prozesses
- Vorbereitung
Probleme, Ziele, Zeitraum klären, Vertrauensbasis herstellen, Vereinbarungen treffen
z.B. Ort, Geld;
Coaching ist eine Maßnahme die wesentlich davon abhängt, ob eine Vertrauensbasis geschaffen werden kann, um Probleme anzusprechen, die den Klienten wirklich bewegen.
- Informationssammlung
Welches Problem, welches Ziel, welche Ressourcen;
In dieser Phase versucht der Coach die Welt des Klienten kennen zu lernen, um soviel Informationen wie möglich über seine Fähigkeiten, seine Umwelt, sein Verhalten, seine Glaubenssätze und seine Werte zu erfahren.
- Interventionen
Ziel- oder Visionsarbeit
Motivations- und Kreativitätsförderung
Kongruenzprüfung
Entspannung oder Trance;
Coaching bietet Möglichkeiten, wie die Wahrnehmung des Klienten verändert werden könnte, um persönliche Ziele leichter erreichbar zu machen.
- Transfer in den Alltag
Durch Transfer-Übungen soll sichergestellt werden, dass der Lernprozess nicht nur in der Coaching-Situation funktioniert, sondern in den Alltag transportiert werden kann.
- Feedback
Rückmeldungen sind wichtige Hinweise dafür, ob die gewünschten Veränderungen bereits erreicht wurden.
- Nachbereitung, Beendigung
Ein Coaching zu beenden bedeutet Resümee zu ziehen und sich zu verabschieden.